答案：参公和行政在待遇上有一些区别，主要体现在薪酬待遇、晋升渠道、福利待遇等方面。
原因说明：
1. 薪酬待遇：参公单位的人员通常享受公务员的薪酬待遇，而行政机关的人员则按照公务员的薪酬体系执行。公务员的薪酬体系通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，而参公单位的薪酬待遇可能会根据单位性质和地区差异有所不同。
2. 晋升渠道：公务员的晋升渠道相对固定，包括逐级晋升和竞争性选拔。参公单位的人员虽然也有晋升机会，但晋升渠道和机制可能与行政机关有所不同，可能更多地取决于单位内部的制度和规定。
3. 福利待遇：公务员享有国家规定的福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房补贴等。参公单位的人员也可能享受类似的福利待遇，但具体待遇可能会根据单位的经济状况和政策有所不同。
需要注意的是，参公单位和行政机关的具体待遇和福利可能因地区和单位的不同而有所差异，因此具体情况需要根据实际单位和地区的规定来确定。
参公和行政都是公务员的一种，但它们的考试难度和报考条件有所不同。
一般来说，行政编制的考试难度相对较高，因为竞争比较激烈，而参公编制的考试难度相对较低，因为报考条件相对较为宽松。
具体哪个更好考，还要根据个人的情况而定。如果你有较强的学习能力和综合素质，同时符合行政编制的报考条件，那么可以考虑报考行政编制。如果你对某个具体领域有浓厚的兴趣和专业背景，同时符合参公编制的报考条件，那么可以考虑报考参公编制。
总之，选择参公还是行政，要根据自己的实际情况和职业规划来决定，不能一概而论哪个更好考。
可以。副科分公务员副科，参公副科和事业副科，如果参公副科工作能力出色，领导重视，可以经组织部门考察提拔，转为公务员实职副科。