应该前途一片光明。因为能进入企业都是有正式工待遇，工作分工不同，但工作能力和工作态度是上进的动力，只有爱岗敬业诚信友善的工作精神才能把国企保卫工作做好。
得到国企管理层的重视，有工作业绩，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩，领导肯定重视你，在职业生涯发展肯定会越来越好。
有编制。
因为国企保险公司是国有企业，其员工人员编制是由国家规定和审批管理的。
员工在入职时一般会签订劳动合同，合同中会明确说明员工的岗位、薪资及福利待遇、工作内容等，员工所处的部门也会有对应的编制计划。
此外，国企保险公司一般会根据市场需求、企业发展等因素进行定期的人员调整和岗位配置，以满足企业的发展需要。
国企保险公司员工的编制数量和人事管理与普通企业有很大区别，有着更为严格的人事管理制度。
在这种管理模式下，员工的职业生涯发展通常要比其他企业更具有可塑性和发展潜力，但也需要在岗位上拼搏和努力，以适应企业变化和发展的需要。