以下是我的回答，云南省对编外人员聘用数量的规定是，根据机构编制管理的规定和实际需要，严格控制编外聘用人员的数量。具体的聘用数量需根据单位的职能、工作任务和人员结构等因素综合考虑，确保编外聘用人员数量合理、科学、可控。同时，要加强对编外聘用人员的管理和监督，确保他们的工作质量和效率。
迤萨（yǐ， sà）（今红河县城），
在哀牢山中悄悄流传着一句话，这个古镇有三多：出门汉子多、寡妇多、金子多。
迤萨，是彝语，意即干旱缺水之地。从前，这儿四周是经济落后的土司辖地，当地的人少事农耕。深藏在哀牢山中，此地几百年来交通闭塞，从盐巴、针线到犁头等生活生产物资全靠经商者人背马驮，过往商旅在这里食宿歇脚，日深年久便成了驿站。杂居在这里的汉人、哈尼人曾事冶铜，后因铜业倒闭，为谋生路，男人们便三五成群相约下坝子、走烟帮。
退休金不足每月4000元的，每月补600元；不足6000元的，每月补300元；不足8000元的，每月补100元；超过8000元的，每月补50元。
下乡时间不足三年的，按上述档次的百分之80补偿；不足六年的，百分之百，超过六年不满十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟据本地区的财政状况，提高此比例，但最高不得超过百分之50。