关于工伤一年后拆钢板是否可以走医保，需要分情况讨论。
首先，工伤医疗费用通常由用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定。如果工伤认定成功，那么相关医疗费用可以由社保报销。只要这些费用在工伤医保目录范围内，一般都是100%报销的。
然而，如果是意外伤害导致的住院，住院产生的费用医保也是能报销的。不过，具体的报销情况可能因地区和医保政策而异，因此需要咨询当地社保局或者医院的相关工作人员，以了解具体的报销政策和流程。
总的来说，如果能够成功认定为工伤，那么拆钢板的费用大概率是可以走医保的。但具体操作仍需参考当地政策和流程。
法律分析：工伤认定是有一定时间限制的，如果你已经超过一年时间的限制，就是说从工伤发生事故之日起满一年时间还没有到当地的劳动保障部门申请工伤认定，将不会进行工伤认定，而不是鉴定。只有在劳动保障部门确认的工伤认定之后才可以进行工伤鉴定。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
如果工伤一年后拆钢板，一般情况下是没有停工留薪期的。但如果是按照旧伤复发来处理，则可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇。具体情况建议咨询医生和当地的劳动保障部门。