1、工伤赔偿，不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算;构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1—4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5—10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。
工伤赔偿庭审结束后，判决结果的出炉时间会因案件的具体情况而有所不同。
通常情况下，庭审结束后的判决结果会在数周至数月内公布。
这个时间取决于庭审的复杂程度、法院的工作负荷、相关证据的审查和法官的研究等因素。
庭审结束后，法院需要对案件进行综合评估和研究，以确保判决结果的公正和合法。
此外，庭审结束后还可能存在上诉、申请复议等程序，这也会对判决结果的出炉时间产生影响。
因此，具体的判决结果出炉时间可能会有所延长。
不需要。
1、工伤不是必须要工伤劳动者辞职，才可以拿到赔偿金的。
2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后，不需要本人辞职，只要当事人拿着鉴定书，就可以和工作单位协商要求进行工伤赔偿了。
3、如果单位没有缴纳社保，那么就不会支付赔偿。
4、当事人可以到劳动委员会仲裁，需要等一个月才出结果。