在中国，离职员工是否需要缴纳社会保险取决于当地的社保政策和员工的离职时间。一般情况下，如果你在当月3号离职，那么：

1. 如果你在当月仍然有工作天数，通常情况下，你的雇主会为你缴纳当月的社会保险，因为你仍然享受着公司的福利待遇。

2. 如果你离职后，公司不再为你缴纳社保，那么你将无法享受社保待遇。这可能包括医疗保险、养老保险、失业保险等。

3. 如果你是自雇者或者自由职业者，并且有缴纳社保的义务，你可能需要自己缴纳社保费用。这通常需要你根据自己的收入和当地的社保政策，自行计算应缴纳的社保金额，并按时缴纳。

请注意，中国的社保制度在不同地区可能有所不同，具体的规定和操作可能会有所差异。因此，建议你咨询当地的社保管理部门或者人力资源专家，以获取最准确和最新的信息。