1、是不能获得工伤赔偿的。
2、因为在中国的《劳动合同法》中规定，双方当事人应当事先约定劳动合同，双方签署生效后方具有劳动关系，从而才能享受劳动法律法规保护，未签订劳动合同就不能获得工伤赔偿。
3、如果遇到此类问题，建议尽快就医，同时向当地就业劳动服务部门或行政执法部门报告，寻求帮助和维权。
如果在工地上没有办理入职手续，工人没有保险和工伤赔偿的保障，发生意外受伤需要自行承担医疗费用和损失。
如果事故是由于雇主或其他责任方的过错导致的，则可以通过法律途径要求赔偿，包括医疗费用、赔偿金等。建议事故发生时立即向当地劳动监察机构或法律援助机构咨询和求助。