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公司无法收到的款怎么做账
时间:2025-05-13 07:13:13
答案

收不回来的应收账款会计分录:

1、期末按一定标准计提坏账准备:借:信用减值损失 贷:坏账准备(计提数)

2、确认无法收回的坏账:借:坏账准备 贷:应收账款

3、期末,若提取的坏账准备大于实际冲减数时:借:坏账准备 贷:信用减值损失

4、期末,提取的坏账准备小于实际冲减数,需补提坏账准备时:借:信用减值损失贷:坏账准备

5、坏账损失又收回时:借:应收账款 贷:坏账准备 同时:借:银行存款 贷:应收账款

直接转销法:直接转销法是指在实际发生坏账损失时,直接从应收账款中转销,列作当期管理费用的方法。确认坏账时:借:信用减值损失贷:应收账款

应收账款借贷方向

1、应收账款的借方发生额:表示企业每次销售产品(商品)或提供劳务给客户的赊账金额;

2、应收账款的贷方发生额:表示客户每次归还企业的货款或劳务费金额;

3、应收账款的借方余额:表示客户赊账和还款积累到结账时尚剩的欠款金额,是企业的一项债权资产

4、应收账款的贷方余额:表示客户赊账和还款积累到结账时多付的款项金额。实际上是企业对客户收取的预收账款,是企业的一笔债务。

公司无故降薪被迫离职有赔偿吗
答案

公司存在有特殊因素如疫情导致公司降薪的,员工主动提出辞职,公司不予赔偿。若公司解雇,员工可以获得赔偿;

若公司以亏损为由,通过降薪的方式逼迫员工辞职,可以获得赔偿。当然因为员工自己的过错导致公司降薪的,不予赔偿。

公司无理由调换我岗位合法吗
答案

不合法

公司无故调动员工岗位是违法的。根据相关法律规定,劳动合同应当具备工作内容、工作地点和其他应该纳入劳动合同的事项,公司单方面调整岗位属于工作内容的更改,不合法

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