社会保险的诉讼时效一般是2年内。
《劳动保障监察条例》第20条规定：
“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的百，自行为终了之日起计算。”
从该条的规定可以看出，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。
从劳动争议诉讼的途径看，依据
《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权道利被侵害之日起计算。”
社保账户是用于缴纳和管理个人社会保险的账户，一般情况下不可以随意修改。社保账户通常与个人身份信息绑定，例如身份证号码等，以确保账户的准确性和安全性。
如果你需要修改社保账户相关的信息，例如个人身份信息发生了变化，比如更换了身份证号码，通常需要提供相应的证明材料，并按照当地社保部门的规定进行申请和办理。具体的流程和要求可能因地区而异，建议你直接联系当地社保部门或相关机构，咨询具体的修改流程和办理方式。
请注意，为了避免任何问题，修改社保账户之前务必核实和准备好所需的证明材料，并且遵守相关的法律和规定。