不生效。如果劳动合同空白，只让劳动者进行签字的话，该合同是无效的。根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同当中必须要写明劳动合同有效的期限，以及劳动者进行工作的工作地点和具体的工作内容。并且还需要约定向劳动者支付的劳动报酬。
可以！这个属于公司单方面解除劳动合同，需要支付n+1赔偿金，如果公司不赔，可以去劳动仲裁，一定能拿到赔偿金，而且也可以申请失业赔偿金
违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔，补偿金按照上一年度本人月平工资为标准，每满一年支付一个月，超过6个月不足一年的按照一年计算，不足六个月的按照半年计算。