这个是算工龄的。
机关事业单位一般是按照你进入的日期第一天开始计算工龄，然后每隔一年记录一次时间，你在机关事业单位做多久就算多久的工龄，最后离职的时候的前一天起算工龄结束日期。
事业单位在付款后未收到发票的情况下，可以进行以下账务处理：
当事业单位付款后，但未收到发票时，可以直接将支出记入账簿。具体会计分录为：
借：事业支出--基本支出-日常公用支出等
待收到发票后，将发票贴到凭证后面作为凭证附件。此时，根据发票上的信息，进行相应的会计分录调整。例如，如果发票上列明的费用属于销售费用或管理费用，则可以：
借：销售费用、管理费用等
贷：预付账款或其他应收款
这种处理方式符合权责发生制原则，确保了会计记录的准确性和完整性。通过这种方式，事业单位可以在发票到达后，根据发票内容调整账务处理，确保账目的清晰和准确。
违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的。目前机关事业单位可发放的津贴补贴，每一类都有具体的项目和标准。除此以外，其他各种形式的都属于违规发放。
超过规定标准、范围发放津贴补贴的。譬如有的单位设置的“特殊岗位津贴”，要按工作人员实际岗位发放，不能人人都有份。
违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的。2008年中组部、人事部印发《公务员奖励规定（试行）》，对公务员受嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号的情况分别制定了一定金额的奖励金标准，除此之外，各单位不能再设立其他形式的公务员奖励，也不得超出标准发放奖金。