单位申报工伤并不需要本人参与。工伤认定申请可以由用人单位、近亲属或者工会组织申请。如果用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内未申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以自行申请。
一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。
根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
单位申报社保缴费年限算视同。
视同缴费年限，也可以计算我们社保的累计缴费年限，这是没有任何问题的，但是认定视同缴费年限需要提供相应的依据，才能够正常的认定，一般是要通过个人的人事档案才能够被确定，如果你确实拥有视同工龄，我们就要通过你的个人人事档案，并通过人事档案中的相关材料来认定，包括你的招工信息表，包括视同年限期间每一年的工资变动表，等相关的信息材料才能够被正常的认定。