根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动派遣必须由有关部门批准，并由劳动派遣服务机构提供专门服务，所以郑州劳务公司必须要有劳务派遣证。未取得批准的单位从事劳务派遣活动将被视为非法行为，一旦被查处将会面临严厉的处罚。拥有劳务派遣证的劳务公司可以提供合法的劳动派遣服务，为用工单位和劳务派遣工提供保障，使双方的合法权益得到充分保障。
是的，根据国家相关法律法规规定，所有从事劳务派遣业务的企业必须要有劳务派遣证，在实际运营中应当按照规定进行业务操作，合法合规开展业务。
劳务派遣证的取得需遵循严格的程序和规章，包括公司注册、资本金、业务规模等各方面的要求，确保企业有足够的经济实力和管理能力从事劳务派遣业务，保障劳动者和用工单位的权益。因此，郑州劳务公司如果要合法经营劳务派遣业务，必须拥有劳务派遣证。
郑州劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂或涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定委员会自作出结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构