根据现行政策规定，生育津贴的具体发放标准由各个地区的政府确定，可能会有一定的差异。但是一般来说，生育津贴是根据申请人的社保基数和生育津贴的发放比例来计算的。
如果你的社保基数为3597，那么你可以根据你所在地的政策和规定来确定生育津贴的具体数额。一般来说，生育津贴会根据你的社保基数的百分比计算，通常在70%至100%之间。
因此，如果你所在地的生育津贴发放比例为80%，那么你可以预计可以获得的生育津贴的数额为3597 * 80% = 2877.6元。
请注意，以上只是一个大概的计算，具体的数额可能会因地区差异和政策调整而有所不同。建议你咨询当地相关部门或者社保机构以获取最准确的信息。
根据国家规定，生育津贴的计算方式是按照女方缴纳的社保基数来确定。如果社保基数为3597元，那么女方在产假期间可以获得相应的生育津贴，具体数额为其上一年度12个月的平均工资的80%。因此，生育津贴的具体数额会因人而异，需要根据女方的实际情况来确定。
社保缴纳的具体费用是由社保基数和各项保险的缴费比例共同决定的。对于社保基数3675元，个人需要缴纳的费用涉及养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担，个人无需缴纳。
一般而言，养老保险的缴费比例为单位20%，个人8%；医疗保险的缴费比例为单位8%或7%（含大额医疗保险），个人2%；失业保险的缴费比例为单位2%，个人1%。但是，请注意，具体的缴费比例可能因地区和政策的不同而有所差异，建议参考当地社保机构发布的具体通知。
因此，以社保基数3675元为例，如果假设医疗保险缴费比例为单位8%、个人2%，那么个人需要缴纳的社保费用大致计算如下：
养老保险：3675元 × 8% = 294元
医疗保险：3675元 × 2% = 73.5元
失业保险：3675元 × 1% = 36.75元
综上，个人需要缴纳的社保费用总计约为：294元 + 73.5元 + 36.75元 = 404.25元。但请注意，这只是一个大致的计算，具体金额还需根据当地的具体政策来确定。因此，建议直接咨询当地的社保机构或相关单位，以获取最准确的信息。