这种算工伤，当然应该得到赔偿。首先，是在老板干活期间受伤的，就应该由公司负责并进行赔偿，如果有买了保险的，就先由保险进行赔偿，公司这边赔偿剩余的赔偿。如果没有买保险，就由公司支付全额赔偿并支付因为受伤带来的损失，以及后续的营养费等。
不建议给老师购物卡作为礼物。
首先，给老师购物卡存在贿赂的嫌疑，可能会影响到老师的职业道德和操守。
其次，这种礼物可能会引起其他同学的妒忌和不满，甚至可能会产生不公平待遇的情况。
此外，老师的课堂教学和教育教学质量应该是通过专业的评估和考核来获得回报的，而不是通过收受礼物。
如果一定要送礼物给老师，可以选择一些实用性强且代表着学生心意的礼物，比如书籍、文具、纪念品等等。
同时，礼物的价值不宜过高，避免引起不必要的麻烦和误解。
重要的是，只要表达感谢和敬意的诚挚心意，才是最重要的。