1 可以告。
2 因为在现代社会中，女性享有自主生育权，如果怀孕是在自愿情况下发生的，那么男性没有权力干涉女性的决定，但是如果男性强行干涉女性的决定，例如进行强制堕胎等行为，女性可以通过法律途径进行维权。
3 另外，如果怀孕是在非自愿情况下发生的，例如因为性侵等原因，女性也可以通过法律途径进行告诉。
当面对女方怀孕并持续纠缠的情况时，解决这一问题的确需要细心和耐心。首先，重要的是要理解并尊重女方的感受和立场，同时也要明确自己的立场和期望。
以下是一些建议，以帮助你处理这种情况：
沟通：与女方进行坦诚、开放的沟通至关重要。双方需要明确彼此的想法和期望，以便找到一个共同的解决方案。在沟通过程中，尽量保持冷静和理智，避免情绪化的表达和行为。
倾听：给予女方充分的时间和空间来表达她的感受和想法。倾听她的担忧、期望和需求，这有助于建立信任和理解。
寻求专业帮助：如果双方无法自行解决问题，可以考虑寻求专业帮助，如家庭咨询师或心理医生。他们可以提供更具体、专业的建议，帮助双方找到最适合的解决方案。
设定明确的界限：尊重女方的感受和需要，同时也要保护自己的权益。设定明确的界限和期望，确保双方都能明确了解彼此的责任和义务。
考虑法律因素：如果情况涉及法律问题，如孩子的抚养权、财产分配等，建议寻求专业法律帮助。律师可以为你提供关于法律权益、义务和可能的解决方案的详细信息。
最后，处理这种情况需要时间和耐心。不要期望问题能够迅速解决，而是要保持冷静和理智，逐步寻找最合适的解决方案。同时，也要确保自己的心理健康，避免过度压力对生活和工作产生负面影响。
如果女方在怀孕后辞职，可以以自由职业者的身份缴纳社保（养老+医疗）。参保条件为城镇户口或农转非户口，办理地点为当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。
需要携带户口本、身份证的复印件和2张1寸照片。缴费标准以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%。以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：（社平工资60%）20%；医疗保险金的个人缴费金额是：（社平工资60%）10%。