失业后再入职，失业金从入职那天开始算起！前面的累计可以继续在失业后领取！
如果员工重新就业，剩下没有领取的失业金，可以在失业后继续领取，再入职公司缴纳社保，可以计入之前的社保时间里。
如果达到了最长24个月，可以继续领取24个月的失业金。
如果在申请领取失业金期间，医保断缴了，您可以采取以下措施：
1. 主动联系当地社保部门：及时与当地社保部门联系，说明您的情况并提供相关证明材料，以确保您的医保能够及时恢复正常。
2. 补缴社保费：根据当地社保政策，您可能需要补缴相应的医保费用。您可以向当地社保部门咨询具体的补缴程序和金额。
3. 保留相关证明材料：在办理补缴手续的过程中，您可能需要提供一些证明材料，例如失业证明、医保挂失证明等。请确保保存好这些相关证明材料。
4. 尽快办理补缴手续：尽快办理补缴手续，以避免影响您的医保权益。您可以咨询当地社保部门，了解具体的补缴时间和地点。
请注意，具体的操作步骤可能因地区政策不同而有所差异，建议您前往当地社保部门或咨询专业人士，以确保您能够正确办理相关手续。
一般来说，失业补助金不可以补发。失业补助金是依据申请来发放的，而不是依据失业时长。也就是说，什么时候申请，什么时候开始领取。不过，在某些特定情况下，失业补助金可能会补发。
例如，根据《关于扩大失业保险保障范围通知》，在2020年3月至12月期间，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金。这种情况下，失业补助金可能会补发。
但请注意，失业补助金只能申领享受一次，不得跨地区重复申领享受。同时，领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。
以上信息仅供参考，具体是否会补发失业补助金，以及补发的条件和标准，可能因地区和具体政策而有所不同。建议您咨询当地的社保机构或相关部门，以获取准确的信息和指导。