公司交的五险一金辞职后的处理方式具体如下：

1、停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。

（1）养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。

（2）辞职后办理转移手续，到新单位继续上就行。但中断的话，失业连续缴纳时间会重新计算，一般失业待遇申请条件为申请前失业保险需连续缴纳12个月。 （3）医疗保险中断三个月以上累计缴纳时间失效，需重新进行计算。这将导致医疗待遇受到影响，直接的影响是，中断期间无法使用医保，且中断3个月后，医保待遇享受比例降低。

2、转为个人缴纳：若离职后不再工作，或者转而成为个体户等，养老保险和医疗保险可自行缴费，不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳。

3、办理转移手续：离职后，若找到了新工作，就可以办理五险一金转移手续，转到新单位后，新的工作单位按原帐号继续缴费即可。

4、住房公积金有个人账户，离职后停止缴纳，不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的，可提取公积金。入职新单位后，也可继续缴纳公积金。

关于社保转移合并：

1、如果是工作城市没有改变的，一般不需要办理转移合并；

2、如果工作城市改变的，则需要考虑是否需要办理转移合并，转移后原城市缴纳的年限和金额都会合并到现工作地社保中。也可以等到达到退休年龄时，申请转移合并，合并后养老保险累计缴纳金额增加，养老金也会有所增加。