1. 对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

2. 对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

3. 伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。综上所述，职工在单位干活受伤，是否构成工伤要经过认定才行，职工可以打电话给当地劳动保障行政机构咨询，了解工伤认定所需材料及程序等。单位没有给申报工伤，职工最晚在一年内可以提出，被评上工伤的，就可以享受工伤保险待遇。