是否能退休取决于瓦工的年龄、工龄和是否已缴纳社会保险。如果瓦工年龄达到法定退休年龄，工龄满足一定条件，且已缴纳社会保险满足要求，就可以领取养老金退休。另外，也可以选择继续工作，享受职业生涯的最后几年。但是，需要注意的是，退休金会根据个人的缴纳情况和当地政策的规定来计算，具体数额可能会有所差异。
根据《劳动合同法》的规定，员工在试用期内被解雇的，不需要支付经济补偿。
因此，如果员工只在公司工作了2个月，且试用期为3个月或以下，那么公司不需要向员工支付任何经济补偿。
但是，如果员工在试用期内合同约定期限为3个月以上，公司需要支付员工的工资和应当支付的社会保险费用；如果公司违反法律规定解除劳动合同，还需向员工支付违约金和赔偿金。
补偿金是六个月的平均月薪。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。