2、对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。
3、对意外的工伤事故的防范风险大大增强；
4、均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解；
5、随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻。
各单位交的补充医疗保险有不同的报销方式，单位投保的保险公司不同，品种不同，报销方式也不同，有的保险公司要求提供医院开具的正式发票，有的药店开局的增值税发票，有点还可直接通过保险公司app直接线上理赔，不需提供纸质票据
交社保是企业应尽的社会责任，也是一项法定的义务。同时，对企业而言，交社保的好处如下：
1.维护员工权益：社保可以保障员工的福利待遇，维护员工的基本权益，提升员工的满意度和忠诚度，减少员工流动率，有利于企业稳定发展。
2.增强企业形象：企业在执行社会责任方面的表现，可以对外彰显出良好的社会形象，得到社会公众的认可与赞誉，建立企业良好的品牌形象。
3.避免法律风险：员工社保是企业的法定责任，如果企业不履行社保责任，会面临严重的法律风险，可能面临劳动仲裁、诉讼等问题，影响企业声誉和正常经营。
4.提高员工士气：对员工支付合法的社保费用，可以有效提高员工的安全感和幸福感，加强员工的参与感和归属感，从而提高员工的工作积极性和创造力，推动企业的发展。