1. "销售不是说服别人，而是帮助别人做出决定。"
2. "成功的销售人员是那些能够将产品转化为解决方案的人。"
3. "销售是一场心理游戏，关键在于了解客户的需求并满足他们。"
4. "销售不是卖产品，而是卖感觉，卖结果。"
5. "销售人员是问题的解决者，而不是销售员。"
6. "销售的艺术在于倾听，而不是说话。"
7. "销售的目标是让客户感到他们做出了购买决定，而不是被说服。"
8. "销售人员是时间的管理者，效率的创造者。"
9. "销售是一种服务，而不是一种交易。"
10. "销售的成功来自于对客户的关心，而不是对产品的执着。"
销售人员三大纪律通常包括以下几点：
1. 专业知识：销售人员需要具备充分的产品知识和行业知识，以便在与客户沟通时能够提供准确、专业的建议和解答。这包括了解产品的特点、优势、适用范围等方面的信息，以及掌握相关行业的发展趋势、市场需求等。
2. 诚信经营：销售人员应该遵循诚信原则，对待客户要真诚、热情、负责任。在销售过程中，要如实向客户介绍产品，不夸大其词，不隐瞒事实，不做虚假承诺。同时，要尊重客户的选择，不强迫客户购买，不对客户进行欺诈或误导。
3. 服务意识：销售人员要具备良好的服务意识，关注客户需求，提供优质的服务。这包括及时回应客户的咨询、投诉等问题，积极解决客户在使用产品过程中遇到的问题，为客户提供满意的售后服务。同时，要主动与客户保持联系，了解客户的需求变化，为客户提供个性化的服务和建议。
1.通常情况下，销售人员在签署竞业协议后会有一定的限制。
2.具体来说，竞业协议可能会规定禁止销售人员在离职后一定期限内（如6个月或1年）加入某些竞争对手或从事与前雇主类似的业务。
3.但是，竞业协议的法律效力和具体限制取决于当地的法律法规和合同条款的具体内容。所以，最好咨询当地的律师或法律专业人士以获取更为准确的答案。