60岁以上的人员在劳动力市场上就业，需要开具务工证明，往往需要提供相关证明材料，包括身份证、劳动合同、纳税证明等等。
首先需要向企业或雇主申请开具该证明，并提供相关证件，证明其符合劳动法规的规定。同时，应加强对60岁以上人员的保护，避免其在务工过程中遭遇任何歧视和不公平待遇，提高他们的生活质量和社会地位，实现公平、平等和全面的就业机会。
60岁以上农民工出现汽车事故被撞后，可以到务工的企业开具务工证明，以证明自己在务工、工资性收入是多少，从而作为计算误工费的依据。
另外，如是在上班途中出现交通事故，导致自己受伤的，应属于工伤，除肇事方要承担责任外，单位也要承担工伤责任。
开具60岁以上务工证明需要提供劳动关系证明和身份证明。其中，劳动关系证明可由用人单位出具，证明该人已经与该单位建立了劳动关系，并具有务工资格；身份证明则是提供与该人姓名、性别和年龄相符的身份证原件。开具证明需要到相关部门进行办理，如人力资源社会保障部门或劳动就业局等。在提交证明材料时，应注意材料的完整性、真实性以及按规定的时间进行办理。