这种乙方有部分人没有签字协议，有的有效，有的没有效，之所以这样讲的主要原因在于，有的协议需要乙方有半数人员同意才有效，有的要求2/3以上同意才有效，没有人员限制的协议肯定是有效的，如此等等都是这样的
乙方在施工阶段需要准备的资料包括但不限于：
1. 施工方案和图纸
2. 施工人员的相关资格证书和培训记录
3. 安全生产许可证和安全生产管理相关文件
4. 工程质量验收标准和记录
5. 材料进场检验报告
6. 施工现场的安全生产记录和日常巡查记录
7. 施工进度计划和施工进度报告
8. 施工过程中的技术交底记录
9. 现场施工会议记录
10. 紧急救援预案和应急演练记录
1. 乙方严重违反劳动合同；
2. 乙方严重失职或玩忽职守；
3. 乙方严重侵犯单位利益或者其他员工权益；
4. 乙方被依法追究刑事责任；
5. 乙方与单位解除劳动合同的协商一致。
解释原因：以上几种情况是劳动法规定的乙方解除劳动合同的情形，如果乙方犯了这些错误，法律允许雇主解除与其的劳动关系。
内容延伸：在解除劳动关系时，雇主应当依法进行，不得违反法律规定，否则将承担相应的法律责任。