"釜底抽薪"是一个成语，意指解决问题时要从根本上着手，从源头上消除问题。针对不同的情况，有以下几种常见的最佳解决办法：

1. 找出问题的根源并解决：首先要找出问题的根本原因，而不是只解决表面问题。通过深入分析和调查，找到导致问题的核心因素，并采取相应的措施来解决，以避免问题再次发生。

2. 制定长期规划和策略：对于一些长期存在的问题，需要制定长期规划和策略来解决。这可能需要投入更多的资源和时间，但可以从根本上解决问题，避免问题反复出现。

3. 提高预防和防范意识：在解决问题的同时，要加强预防和防范措施，避免问题再次发生。这包括提高员工的培训和意识，加强监管和管理，以及建立有效的风险管理体系等。

4. 推动制度和政策改革：对于一些结构性问题，需要进行制度和政策改革，从根本上解决问题。这可能需要政府、企业和社会各方共同努力，通过改革和创新来解决问题。

5. 加强合作和沟通：对于一些复杂的问题，需要各方合作和共同努力来解决。加强沟通和协作，形成合力，共同找到解决问题的最佳途径。

总之，解决问题时要从根本上着手，找到问题的根源并采取相应的措施来解决。这需要系统思考和全面考虑，同时也需要各方的合作和共同努力。