当组长被罚写检讨时，需要认真反思自己的行为和表现，找出自己的不足之处，并表达出对错误的深刻认识和改正的决心。以下是一份组长检讨书的参考范文：

检讨书

尊敬的领导：

我是XXX小组的组长，因为在工作中出现了失误，给公司和团队带来了损失和不良影响，现在被要求进行检讨。在此，我深刻认识到自己的错误和不足，向公司和受影响的同事表示诚挚的歉意。

回顾此次事件，我深感自己的责任心不够强，对团队的管理和监督不够到位，导致了工作失误的发生。我深知作为组长，肩负着重要的责任和使命，应该时刻保持高度的警觉和严谨的态度，确保团队工作的顺利进行。但是我没有做到这一点，给公司和团队带来了不必要的损失和麻烦，对此我深感愧疚和内疚。

经过反思，我认为自己的不足之处主要有以下几点：一是工作计划不够周密，没有充分考虑各种可能性和风险，导致工作进展不如预期；二是与团队成员的沟通不够充分，没有及时了解他们的工作情况和困难，导致问题得不到及时解决；三是对团队成员的培训和管理不够到位，没有充分发挥他们的潜力和能力，导致工作效率低下。

为了改正这些不足，我决心采取以下措施：一是加强学习和自我提升，不断提高自己的专业能力和管理水平；二是加强与团队成员的沟通和协作，及时了解他们的工作情况和需求，共同解决问题；三是加强对团队成员的培训和管理，激发他们的潜力和能力，提高整个团队的工作效率。

最后，我再次向公司和受影响的同事表示深深的歉意，并承诺将认真履行自己的职责和使命，为公司和团队的发展贡献自己的力量。

检讨人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

需要注意的是，具体的检讨书内容应该根据实际情况进行适当调整，要真实反映自己的反思和认识，同时表达出对未来的规划和决心。