1. 吸引人并不容易，需要有吸引人的亮点和技巧。
2. 首先，要突出自己的特长和优势，例如专业领域的独特成就、技能、经验等，让读者看到你在该领域的优势。
3. 其次，可以通过精准的定位、个性化的表述方式来吸引人。
根据所申请的职位，把自己的个人特点呈现出来，展现自己适合该职位的能力和经验，并与应聘公司的文化、使命和价值相匹配。
4. 此外，使用一些吸引人的语言、文字和排版技巧，如生动的描写、幽默的叙述、清晰的标题和小标题等，可以让人留下深刻的印象。
忌得失。
有些人很注重自己的得失，非常看重自己，很在意别人对自己的看法，生怕在别人面前出丑。
为了保护自己，就很怕和外界发生联系。
要告诉自己，其实别人没有那么在意自己，毕竟自己只是一个普通人，而不是拍头露面的人物。
脸皮薄，胆子小。
其实这条很好解决。
久而久之，自然面对陌生人就不会那么紧张了。
多给自己一点时间，相信自己，最后会发现，其实和陌生人聊天并没有那么困难。