在等待offer的过程中，询问HR进度是一个常见的问题。是否应该询问进度取决于以下几个方面：

1. 时间间隔：如果你已经在面试后等了较长时间，并且一直没有收到对方的消息，那么询问进度是合理的。通常来说，一个合理的等待时间为一到两周，但如果对方在面试过程中明确表示了审批流程的时间跨度，请根据他们的说明来调整等待时间。

2. 主动沟通：在等待offer的过程中，可以主动与HR保持沟通。这表明你对这个机会很感兴趣，同时也可以帮助你了解进度。

3. 保持礼貌和专业：在询问进度时，保持礼貌和专业是非常重要的。可以用简洁明了的语言提问，避免过于急切或情绪化。

4. 了解公司文化：在询问进度之前，你可以先了解该公司的文化。有些公司可能更倾向于在确定offer后才与候选人沟通，而有些公司则鼓励候选人主动咨询。

综合以上因素，如果你在等待offer的过程中感到焦虑，可以尝试询问HR进度。但请确保保持礼貌和专业，同时尊重对方的回复。