通常来说，就业补助金是在失业期间提供的一种经济援助，帮助失业人员渡过难关。如果您重新回到原单位上班，通常就不能再继续获得就业补助金了，因为您已经有了稳定的工作收入。然而具体政策可能会有所不同，建议您咨询当地就业服务机构或人力资源部门，以获取最准确的信息。
如果就业补助金和停工留薪被公司拒绝或未及时支付，员工可以通过劳动仲裁或法院诉讼维护自身权益。
如果员工能够提供充分的证据证明公司存在过错，那么仲裁机构或法院将根据事实和法律规定做出公正判决，并为员工赢得应有的赔偿。但需要注意的是，司法程序可能会比较繁琐并需要一定时间，因此建议在面临劳动纠纷时提前咨询专业律师或劳动仲裁专业人员，以便在维权过程中获得更好的支持和指导。
就业补贴并不是每个毕业生都可以得到，通常是针对特定的群体或者特定的就业岗位而设立的。一般来说，只有符合相关资格要求并且申请成功的毕业生才能获得这项补贴。此外，很多补贴都有一定的名额限制，因此并不是每个毕业生都能得到这种补贴。
以2023年长沙市为例，一次性吸纳就业补贴的范围为2023年1月1日至12月31日期间，招用在本市登记失业3个月及以上人员或本市2023届高校毕业生，并签订1年及以上劳动合同，按规定缴纳社会保险的本市企业、社会组织和个体工商户等用人单位。补贴标准为每人2000元。
用人单位一次性吸纳就业补贴采用“免申即享”方式，免去企业申请环节。每月上旬通过信息系统比对用人单位就业参保信息，确定符合政策条件的用人单位，生成补贴人员名单，精准发放补贴。
不同城市的就业补贴政策可能会有所不同，具体可以咨询当地的就业服务机构。