工伤职工住院，护理费、伙食费由工伤保险基金支付。若生活完全不能自理的，护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%
工伤的护理费和伙食费都是由单位出的，因为是工伤，包括你的工资以及其他方面的比如陪护费用，等等这些都是由单位出。
包括以下几类：
1. 患职业病；
2. 因工受伤或者死亡；
3. 事故伤害；
4. 医疗费用；
5. 工伤认定和伤残鉴定；
6. 工伤保险待遇；
7. 其他与工伤相关的情形。