离职后社保断了，生病时可能无法享受医保报销。但如果在离职后很快找到新工作，新单位会帮助继续参保，基本无影响。
如果短期内没有新工作，但后面还是会参加新工作，那么可以在当地的社保平台交灵活就业的职工医保，找到新工作后再停交灵活就业的，正常交企业职工医保，不仅可以累计医保缴费年限，也不会影响可能的住院报销。另外，还可以参加居民医保，但居民医保的报销比例要低一点，也不能累计参保年限
本月上了5天班，单位是否交社保，与单位规定和劳动合同有关。通常情况下，只要员工在单位有正式劳动关系，单位就需要为员工缴纳社保。即使只上了几天班，也可能需要交社保。但具体规定可能因地区或单位而异，建议查看劳动合同或咨询单位人事部门。
满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除 劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金。