离职后，五险可以通过劳动部门网站或移动App进行个人账户迁移操作，将原单位为个人购买的社会保险个人账户（养老、医疗、失业、工伤和生育）连续转入新单位或个人账户，转移手续办理成功后，个人可以在新单位继续享受社会保险待遇，也可以选择在个人账户上进行缴费，并在将来享受相应的社会保险待遇。具体操作流程和要求可咨询当地的人社局或者社保局，以确保个人权益的顺利转移。
离职后，五险可以通过以下步骤转入个人交保险。
首先，到社会保险登记机构办理个人参保手续，填写相关表格并提供身份证件、离职证明和相关材料。
其次，根据个人实际情况选择转入的保险种类，并按规定缴纳相应的保险费。
最后，定期进行保险缴费，确保个人保险权益的正常使用。通过以上步骤，可以很好地实现离职后五险的转入个人交，并保障个人的社保权益。
离职后，五险转入个人交的方式如下：
离职后，拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。
带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了。
找社保代缴机构代缴。
需要注意的是，非户籍地是无法按照灵活就业形式缴纳社保的。所以如果是在非户籍地离职，可以采取以上方式进行五险的转入。