煤矿下井工作环境恶劣，劳动强度大，对身体素质和心理承受能力有较高要求。外地人选择从事这一职业的原因有以下几点：
1. 经济原因：外地人往往来自经济相对落后的地区，为了谋求更好的生活条件，他们愿意从事煤矿下井这种高薪工作。相较于其他行业，煤矿工人的工资水平较高，能够更好地满足家庭经济需求。
2. 就业机会：煤矿产业在我国较为集中，主要分布在资源丰富的地区。对于外地人来说，到煤矿地区寻找工作机会是一种谋生手段。同时，煤矿企业往往需要大量劳动力，外地人能够在这里找到稳定的工作。
3. 信息不对称：煤矿工人在外界看来是一份辛苦但收入较高的工作，很多外地人可能并不了解具体的工作环境和工作强度。在寻找工作时，他们可能更关注薪资水平，而忽略了工作环境的恶劣程度。
4. 生活所迫：部分外地人可能由于家庭贫困、生活压力等原因，不得不从事煤矿下井这种高收入但风险较大的工作。对他们来说，这是一种生活无奈的选择。
5. 人口流动：我国农村地区劳动力转移是一种普遍现象，许多外地人为了谋求更好的发展机会，愿意离开家乡到外地打工。煤矿地区需要大量劳动力，外地人涌入这里从事煤矿工作，形成了所谓的“外地人从事煤矿下井”的现象。
综上所述，煤矿下井工作外地人的原因主要是经济、就业、信息不对称、生活所迫和人口流动等多方面因素。然而，这并不意味着所有外地人都愿意从事这一职业。随着社会的发展和人们对健康、安全的重视，越来越多的人开始关注煤矿工人的权益，政府和企业也在努力改善工作环境和待遇，提高煤矿工人的职业尊严。
煤炭是中国主要的能源之一，煤矿作为煤炭生产的重要基地，对国家能源安全具有重要意义。但是，随着科技进步和环保意识的提高，煤炭行业呈现出持续下滑的趋势，加之国家在推进清洁能源转型的过程中，煤矿不得不进行结构性改革。
然而，由于一些地区经济发展水平低，煤矿成为当地居民生计的主要来源，同时矿区周边缺乏其他就业机会，导致煤矿一线一直需要招人。
此外，由于煤矿工作条件苛刻、风险较高，招聘难度也相对较大。
煤矿去了必须下坑，主要原因是因为煤炭的开采仍然是目前世界上最主要的能源产业之一，煤炭资源的地下储备量丰富，而且开采成本相对较低。
此外，在现代化农业、制造业和国防等多个领域中，煤炭仍然是不可或缺的原材料。
因此，虽然煤炭产业目前也面临着环境污染、能源安全等挑战，但煤炭资源在短期内难以被完全替代，工人下坑进行开采，也是确保能够满足人们各种生产和生活需求的必要手段。