中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿）目前员工人数十九万多，为中央金融企业[1]，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强[140]。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
根据我所了解的信息，人保险品质金账户年金保险万能型B款是一种长期储蓄型保险产品，具有灵活的投资和取款方式。根据合同约定，该保险产品允许投保人在特定条件下进行部分或全部的提取。因此，根据合同条款，投保人是可以取款的。但具体的取款规定和限制可能会因个人情况和合同条款而有所不同，建议您咨询人保险公司或查阅合同条款以获取准确的信息。
人保雇主责任险的工伤赔付标准根据不同级别的工伤等级而定，最高可达十级。以下是人保雇主责任险十级工伤赔付标准：
1. 一级工伤：由公司按照全月工资的100%支付。
2. 二级工伤：由公司按照全月工资的120%支付。
3. 三级工伤：由公司按照全月工资的140%支付。
4. 四级工伤：由公司按照全月工资的160%支付。
5. 五级工伤：由公司按照全月工资的180%支付。
6. 六级工伤：由公司按照全月工资的200%支付。
7. 七级工伤：由公司按照全月工资的220%支付。
8. 八级工伤：由公司按照全月工资的240%支付。
9. 九级工伤：由公司按照全月工资的260%支付。
10. 十级工伤：由公司按照全月工资的280%支付。