进入国企是否需要考试，这取决于具体的国企和招聘的职位。大部分的国企招聘都是需要考试的，包括笔试和面试。笔试可能包括专业知识、综合素质、语言能力等方面的测试，而面试则主要考察应聘者的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、专业知识以及对企业和职位的了解等。
但是，也有一些国企的招聘可能不需要笔试，直接进行面试。这种情况通常出现在招聘的职位对专业技能和经验要求较高，或者招聘的企业更加注重应聘者的实际工作经验和能力。
总的来说，进入国企是否需要考试，需要根据具体的招聘公告和职位要求来确定。如果你对某个国企的招聘感兴趣，建议仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘要求和流程。
商场的安检系统通常是为了检测金属物品而设计的，目的是为了防止武器、危险品等进入商场，而不是为了检测烟花爆竹。烟花爆竹通常由易燃物质制成，体积较小，而且并不是金属物品，因此商场的安检系统可能无法检测到身上的烟花爆竹。
然而，如果烟花爆竹被放置在金属物品中或者包裹在金属包装中，安检系统可能会检测到异常情况。在这种情况下，安检人员可能会要求检查携带物品，以便发现和排除潜在的危险。
总之，虽然商场的安检系统可能无法检测到烟花爆竹，但是为了安全起见，携带烟花爆竹进入商场是不被允许的。如果您有燃放烟花爆竹的需求，应该遵守当地的相关规定和安全操作要求。
进入国企就不怕被裁员了。一旦进了国企就意味着你有了一份铁饭碗，除非你太过分，不然直到退休以前，你都不会被公司给解雇。回答完毕希望能够帮助到你。