杭州F类人才可以申请公租房，但需要满足一定的条件。
一般来说，F类人才需要在杭州市区范围内与市属或区属用人单位签订1年（含）以上的正式劳动合同，并已缴纳社会保险。同时，申请家庭在杭州市区需无房，并且在杭州市区未享受过相关住房（租房）优惠政策，包括公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房、人才公寓以及批地建房等按政府优惠购（建）住房，以及高层次人才购房补贴、高校等事业单位发放的购房补贴等。
此外，如果F类人才想要申请公租房的租房补贴，还需要满足年龄在35周岁以下，并且在萧山区用人单位签订三年以上（含三年）的全职正式聘用服务合同的条件。满足这些条件后，F类人才可以领取每月2000元的租房补贴，补贴期限最长为3年。
以上信息仅供参考，具体政策和申请流程可能会因地区和时间的变化而有所不同。建议前往杭州市政府官网查询或咨询相关部门获取最准确的信息。
在杭州，e类人才需要由企业进行申请。根据杭州市人才引进政策，e类人才是指在特定领域具有卓越成就和创新能力的高端人才，需由用人单位向杭州市科技局提出申请，经过评审并获得e类人才认定证书后方可享受相关政策和福利。
这种制度有助于更准确地吸引和保留优秀人才，促进人才资源的有效流动和分配，推动杭州经济社会的持续发展。
1.人才分类认定：申请人通过用人单位登录“杭州市高层次人才分类认定申报管理系统”或“萧山区高层次人才管理系统”，按要求申请人才分类认定，取得《杭州市高层次人才分类认定书》或《杭州市萧山区F类人才认定书》；
2.个人申请申报：符合条件的申请人在“萧山区高层次人才管理系统”中的“租房补贴资格申请”模块进行申报，按要求认真填写相关信息，上传申请有关材料原件的扫描件，打印系统生成的《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划租房补贴资格申请表》(以下简称《租房补贴资格申请表》)。已婚人员的《租房补资格贴申请表》须先送配偶单位审核盖章)；
3.用人单位初审；
4.受理部门、区人社局、区住建局审核；
5.资金兑付。