首先是向原公司申请办理离职手续和社保转移，然后领取离职证明和社保转移证明等相关材料；
接着到新公司办理入职手续，提交离职证明和社保转移证明，并填写相关表格；
最后是新公司提交相关材料到社保部门进行社保转移登记，等待审批通过后即可完成社保转公司的流程。
如下：
1. 先到原公司让其开具一张证明，内容大概为：现因员工个人原因，需将社保关系转移到某某单位，原缴纳社保时间等。
2. 然后，拿着这张证明、个人身份证、企业解除劳动合同关系证明等材料前往社保局，填写相关的资料，办理社保转移手续。
3. 接着，按照工作人员的要求进行缴费，缴费完毕后即可领取新的社保卡，之后将新社保卡和个人身份证等材料交给新公司，由新公司办理社保增员手续。
首先，员工需向原公司提交书面申请，说明转公司原因；
接着，原公司会办理社保关系转出手续，并通知社保部门办理转入手续；
最后，新公司收到转入通知后，办理转入手续，员工社保关系成功转入新公司。整个流程需要员工和公司共同配合，遵循规定流程办理手续，以确保合法有效地完成社保转公司手续。