公司欠缴社保费用是不允许的，如果发生了欠缴情况，就要及时补缴。如果拖欠时间过长，可能会被认定为断缴，而非欠缴。断缴会导致员工的社保缴纳记录中断，影响员工的社保待遇，还可能需要支付罚款和滞纳金。因此，公司应该积极履行社保缴纳义务，准确及时缴纳社保费用，避免出现欠缴和断缴的情况。
1 不可以
2 因为公司欠缴社保属于违法行为，如果成立子公司，仍需要进行社保缴纳，欠缴社保的问题并没有解决，而且可能会对子公司的经营产生负面影响。
3 如果公司欠缴社保的问题比较严重，建议及时与相关部门沟通并进行补缴，以避免影响企业信用和经营。