具体如下：
1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。
2、如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
3、如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续。
4、如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
一般包括：
1. 提前通知：通知期内应继续工作，并完成交接。
2. 财务结算：离职当日或之前，结清薪资和相关费用。
3. 收回工作证等物品：完成工作交接后，需收回工作证等物品。
4. 证明文件：公司可能需要出具离职证明文件。
如果档案是由单位直接保管的，则可以将档案转移到新的用人单位。
如果档案是由委托人才市场保管的，则需要人才市场将档案的委托转换为个人委托保管。
劳动者需提供与新用人单位签订的劳动合同，到劳动市场重新办理委托保管。
一般情况下，用人单位的人力资源部会有相关员工辅助办理。