关于工伤停工留薪期是否有烤火费的问题，一般来说，烤火费并不是工伤停工留薪期的法定待遇。工伤停工留薪期的主要待遇包括原工资福利待遇不变、由所在单位按月支付，以及医疗待遇、康复待遇等。但具体待遇可能因地区、行业、企业政策等因素而有所不同。建议咨询所在企业的人力资源部门或当地社保部门，以获取准确的信息。
停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的诊断证明,按照《工伤保险条例》确认,停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
停工留薪期期满，如劳动者受伤严重仍无法继续上班的，可以向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，延长不得超过12个月。
但如果你已经痊愈，开不到病假就说明你的工伤假结束了，必须去上班，不去上班又没有请事假，公司可以无偿解雇你;