1.综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化。录用后服从公司工作安排。
2.学历学位：国家计划内全日制本科及以上学历应届毕业生，研究生优先。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。
毕业证、学位证、就业报到证须在2022年7月前取得。留学生毕业院校学历、学位须在2022年7月前取得国家教育部留学服务中心认证。
3.专业：主要招聘电工类、电子信息类、财务类专业。应聘专业为所学第一学位专业。
4.年龄：本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算截止日期为2022年6月30日。
国家电网主要招收电工类和非电工类专业的学生，其中电工类包括：电气工程及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等专业；非电工类包括：土木工程、结构工程、供热供燃气通风及空调工程、工程管理、项目管理、技术经济等专业。
电网招聘后不一定能分到供电局
电网的岗位分配一般要经过两次，第一次是将新员工分配到供电公司下属的部门或基层单位，第二次是部门或基层单位内部将分配来的新员工再分配到各专业班组。第一次分配一般在同一届录取员工全部报到结束后进行，有些地区会让新员工在分配前先到公司人资部（组织部)集中实习一段时间。第二次分配一股在第一次分配后到达对应部门或基层单位当天就进行。新员工可能会被分配到的部门有:运维检修部（检修分公司)、营销部(客户服务中心）、信息通信中心（信息通信分公司)、互联网部、财务部、法务部等。