填写工伤职工伤残待遇核定表时，应当按照以下步骤进行：
单位名称：填写单位的全称，并加盖单位公章。
单位编码：从单位的营业执照复印件上获取单位编码。
个人信息：填写职工的姓名、性别、出生年月、身份证号码。
伤残等级：如实填写伤残等级。
社保编码：从职工的社保卡背面获取社保编码。
致残鉴定表编号：参考鉴定结论书右上角的编号填写。
工资情况：如实填写职工本人的工资，需要有受伤前12个月的工资收入证明。如果无法提供实际工资收入证明，可以不填写，工作人员将根据职工受伤前12个月缴纳的工伤保险基数的平均数填写。
经办人签章：由负责伤者工伤申请、鉴定等事宜的负责人签章。
其他信息：其他栏目无需填写，工作人员将根据实际情况填写。
工伤职工享受伤残津贴和生活护理费待遇的计发时间，一般是从工伤发生之日起计算，直至工伤职工痊愈或被宣告工伤职工死亡。
如果工伤职工在伤残认定时已经超过养老保险法定退休年龄，那么伤残津贴的计发期限为5年，生活护理费的计发期限为伤残津贴发放期限的50%。
填写工伤职工停工留薪确认结论书时，应包括以下内容：
1.填写单位名称、工伤职工姓名、身份证号码等基本信息；
2.详细描述工伤职工的工伤情况，包括工伤发生时间、地点、原因等；
3.说明工伤职工停工留薪的理由和依据，如医疗证明、工伤鉴定报告等；
4.明确停工留薪的时间范围和支付标准；
5.填写单位负责人的姓名、职务、联系方式，并加盖单位公章；
6.工伤职工本人签字确认。填写时应准确、清晰、完整，符合相关法律法规的要求。