新冠疫情属于非因劳动者原因造成的上不了班，按规定单位以两种发放形式支付：
1、企业在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
2、超过一个工资支付周期的， 职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地最低工资的75%发放。
1 工资应该照常发放
2 因为保安员是一种形式上的必需品，且其服务是按照合同约定进行的，即便是在疫情期间，他们的工作也同样存在。
3 如果因疫情不能在现场工作的保安员，可以通过线上或者其他方式进行监控或者安保服务，或者根据特别情况进行调整，但是工资应该照常发放。