进厂上班的社保不是自愿购买的，工厂有法定的义务为在职职工统一办理社保并缴纳。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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进厂上班的人可以通过以下方式来进行健身：
首先，可以在上班前利用家中的简单健身设备或跑步机等器材进行锻炼；
其次，可以尝试走路或骑自行车代替驾车上下班，增加步行、骑行的时间；此外，可以利用午休时间进行简单的瑜伽、普拉提等运动锻炼；最后，建议利用周末时间去健身房进行综合的训练。以上为建议，大家可以根据自身情况选择适合自己的方式进行健身。
对于17周岁进厂后不干了是否可以直接走的问题，答案并非绝对。根据一般的劳动法规定，未成年工有权提出辞职，但应当遵循合同约定的辞职程序。这通常意味着需要向雇主提前通知，以便雇主有时间找到合适的替代人选。
另外，未成年工在工作中可能会面临一些特殊保护，比如工作时间和工作环境等方面的限制。如果工作环境存在危险或者雇主违反了相关法律规定，那么未成年工有权立即终止工作并寻求法律帮助。
总之，虽然17周岁的未成年工有权提出辞职，但应当遵循合同约定的辞职程序，并在必要时寻求法律帮助。