季节性生意指的是因为气候、节日、假期等因素而在某个时间段内产生的商业活动。例如，夏季的冰淇淋摊、游泳池和农夫市场，春季的花卉销售和春节纪念品销售，以及冬季的滑雪场和圣诞节礼物销售。
一、性价比不一样。玩家购买主卡可以多获得20个蜡烛，单副卡就没有这种待遇，所以主卡的性价比要高于副卡的。
二、时效性不一样。主卡只能在当季使用，一旦过期了那么主卡就会失效，玩家需要购买新一季的季卡才可以。但是副卡和礼遇卡玩家是可以拖到下个赛季或者说任意赛季使用都可以的，完全不用担心时效性的问题，就是一旦使用了就有时效了。
需要缴纳社保。
因为根据《社会保险法》及其实施规定，企业用工的社保费用不仅要按照员工工资比例缴纳养老、医疗、失业三项社保，还要按照总工资的比例缴纳工伤、生育两项社保，季节性用工也不例外。
此外，企业缴纳社保可以帮助员工享受养老、医疗等权益，并且缴纳方式和比例也有相应的规定。
因此，季节性用工也应该被纳入企业的社保范围内。
在实际执行过程中，不同区域和行业对季节性用工的社保缴纳可能会有不同的规定，需要从具体情况出发进行判断和执行。
同时，季节性用工也应该主动了解和维护自己的社保权益。