1、首先确定原单位是否给交了社保，这个自己应该清楚的，如果不清楚的话，找同事或者原公司人事部问一下。
2、如果原单位没有交社保，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理。
3、如果原单位交了社保，那要看原公司和新公司是否是同一个城市。
4、如果是同一个城市：那么在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。
5、如果不在同一个城市：那么在原来公司离职以后，原公司会把的社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了，新公司就会继续缴纳社保。
6、社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印
离职后去公积金中心办理了提取业务，一般一个月左右可以提取公积金。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
请注意，具体的封存和提取时间可能因地区和公司的不同而有所差异，建议咨询当地的公积金管理中心或原公司的人事部门，以获取最准确的信息。
离职后去新单位时，社保办理的手续可能因地区和具体情况而异，但通常包括以下几个步骤：
1. 解除劳动合同：首先，你需要与原单位解除劳动合同，并获得解除劳动合同证明书。
2. 注册失业：如果你在离职后一段时间内没有找到新工作，你可以到劳动局办理失业证，以便在找到新工作后办理失业保险的转移手续。
3. 找到新工作：当你找到新单位后，新单位会要求你提供解除劳动合同证明书、身份证复印件以及 2 寸照片等材料，办理入职手续。
4. 新单位办理社保增员：新单位会在你入职后为你办理社保增员手续，将你的社保账户转移到新单位，并开始为你缴纳社保。
5. 社保转移手续：如果新单位与原单位不在同一城市，你需要办理社保转移手续。具体的转移流程和规定可能因地区而异，建议你到当地社保局咨询了解。
6. 补缴社保：如果在离职后找到新工作之前，你的社保出现了断缴情况，你可能需要补缴社保。具体的补缴方式和金额，建议你咨询原单位和当地社保局。
请注意，以上步骤仅供参考，具体操作需要根据你所在地区的具体政策和单位要求进行。如有疑问，建议你向当地社保局或劳动保障部门咨询。